
 
		Comment gérer les conflits ? Comment éviter les disputes fracassantes,  les casseroles qui volent, les assiettes qui cassent, toute forme de  violence morale et physique ? Comment résoudre ce qui paraît violent,  cristallisé et insolvable ? À ces questions, l´auteur apporte un élément  de réponse : avec la médiation, l´on peut trouver des solutions, car ce  qui importe n´est pas le conflit en tant que tel mais la manière dont  on l´exploite. Ce petit ouvrage se veut pratique, simple d´accès et  généraliste. Il invite chacun à réfléchir sur la méthode qu´il emploie  quand il est médiateur « informel » entre ses voisins, ses enfants ou  ses collègues. Il vous aidera à dépasser vos peurs pour gérer un conflit  et réussir vos conciliations grâce à huit clés qui ont prouvé leur  efficacité :
1 Soyez neutre, bienveillant, garant du processus et des  échanges.
2 Préparez-vous, c´est tout cela de gagné !
3 Posez un  cadre rassurant, étape par étape.
4 Cherchez et découvrez les besoins  cachés.
5 Mutualisez, pour un partage commun de la situation.
6  Faites créer de multiples options. 
7 Faites comparer, puis accordez.
8  Soyez un as de la communication.

Comment gérer les conflits ? Comment éviter les disputes fracassantes,  les casseroles qui volent, les assiettes qui cassent, toute forme de  violence morale et physique ? Comment résoudre ce qui paraît violent,  cristallisé et insolvable ? À ces questions, l´auteur apporte un élément  de réponse : avec la médiation, l´on peut trouver des solutions, car ce  qui importe n´est pas le conflit en tant que tel mais la manière dont  on l´exploite. Ce petit ouvrage se veut pratique, simple d´accès et  généraliste. Il invite chacun à réfléchir sur la méthode qu´il emploie  quand il est médiateur « informel » entre ses voisins, ses enfants ou  ses collègues. Il vous aidera à dépasser vos peurs pour gérer un conflit  et réussir vos conciliations grâce à huit clés qui ont prouvé leur  efficacité :
1 Soyez neutre, bienveillant, garant du processus et des  échanges.
2 Préparez-vous, c´est tout cela de gagné !
3 Posez un  cadre rassurant, étape par étape.
4 Cherchez et découvrez les besoins  cachés.
5 Mutualisez, pour un partage commun de la situation.
6  Faites créer de multiples options. 
7 Faites comparer, puis accordez.
8  Soyez un as de la communication.
