"J´ose croire qu´après avoir lu le présent ouvrage, le lecteur sera convaincu que, dans un climat de liberté et d´aide, les membres d´un groupe deviennent plus spontanés, plus souples, plus proches de leur vécu, plus ouverts à leur propre expérience et qu´ils aboutissent à des échanges interpersonnels plus profonds. Et c´est bien là le type d´être humain que l´on trouve à l´issue d´un groupe de rencontre."
Ainsi s´exprimait Carl R. Rogers en 1970, lors de la parution de son ouvrage. Aujourd´hui, ce livre est devenu un classique de la "non-directivité" : à travers son expérience des groupes de rencontre, l´auteur y développe une technique de sensibilisation et de formation psychologique aux variantes multiples (groupe de diagnostic, Training-group, groupe intensif, groupe thérapeutique, etc.).
Autant qu´une réflexion sur la non-directivité, Les Groupes de rencontre sont donc un guide opérationnel dans lequel Rogers enseigne la conduite des groupes et parle du métier d´animateur avec une précision, une clarté et une compétence inégalées à ce jour. (...) Le groupe de rencontre se situe au carrefour de la formation, du développement personnel et de la thérapie ; il constitue pour Rogers "l´invention sociale qui a eu l´expansion la plus rapide du siècle et qui est sans doute la plus puissante et la plus féconde".
Il apparaît incontestable aujourd´hui qu´elle a profondément bouleversé des domaines aussi variés que la formation aux relations humaines, la pédagogie, la créativité ou l´aide psychologique" (...) Edmond Marc